alors que sur ma fiche de paie je suis payée par chèque le 31 du mois. J'ai donné ma démission sans préavis suis dans mes droits.
Neuf réponses:
Service Point "G"
2007-06-17 03:01:59 UTC
il manque pas mal d'éléments pour pouvoir te répondre. Avant de parler de tes droits, il y a des devoirs et des clauses à respecter, entre autres le délai de préavis.
Etchegorria
2007-06-19 13:36:36 UTC
Tu n'es pas dans tes droits, ton ancien pourrait aller aux prud'hommes contre toi pour rupture de contrat sans préavis semble t'il.
Autre chose, puisque tu es en colère tu pars sur un coup de tête, ton patron peut attendre la fin du mois en cours pour te payer les 8 jours effectués et ton solde de tout compte.
Poncey j
2007-06-18 02:44:42 UTC
le bulletin de paie sort le 31 du service comptable.
ltu peux d'ailleurs demander a être payer par virement.
Mais ton employeur n'est absolument pas dans son tord car la loi prévoit la remise du bulletin de salaire et du chéque a date réguliére dans les 15 premiers jours du mois.
2007-06-18 01:11:51 UTC
Tu as donné ta démission sans préavis, cela te regardes !
Cherches toi du boulot maintenant et si ton nouvel employeur téléphone à l'ancien.......
mimipetitesouris
2007-06-17 13:28:10 UTC
bien sur il est dans ses droits jusqu'au 11 du mois!!! démissionner a cause de ca? ben le travail ne te plaisait pas alors, démission sans préavis des droits???combien de temps dans la boite????
licornedelanuit
2007-06-17 03:06:22 UTC
le patron as le droit de te payer le 8 du moments que cela tombes a la même date chaque mois ...moi avant j etais payer le 10 et sur ma fiche de paye c'était marquer le 30 ou 31 donc il est dans ses droits
ISIS 25
2007-06-17 03:06:07 UTC
Et tu as démissionné car tu as eu 1 retard de salaire ???
Pourquoi n'en as tu pas parlé avec ton patron , il avait certainement 1 explication à te donner.
J'espère que tu as autre chose à la place , car comme motif pour les indemnités de chomage çà va être juste ....
Ziba e khofte
2007-06-17 03:05:09 UTC
j'avoue que ça me révolte un peu quand je lis ça...
une semaine de retard de paiement et tu démissionnes alors qu'il y'a des gens qui galèrent comme des malades pour trouver un taf?
Le_Zouave
2007-06-17 03:01:39 UTC
démissioner est le droit de tout le monde, sinon c'est de l'esclavage.
Si ton contrat ne t'impose pas de préavis, tu es totalement dans tes droits.
Après un retard de paiement, je ne pense pas que ça constitue une faute de ton employeur car à la fin, il t'a quand même payé.
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